Юлия Никонорова
Руководитель отдела по работе с клиентами
Стаж 18 лет
Самые сложные дела мне по плечу
Далее приводим примеры дел, в которых нами были оказаны услуги по юридической помощи. Данные примеры не являются рекламой конкретной услуги, а примером результата работы, исход которого зависит от обстоятельств конкретного дела и итоговое решение принимается судом/компетентным органом.
Дело № A57-6231/2017
Полное списание долгов у Акчуриной Е.А. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 1 077 001,09 руб.
28.09.2022
Юрист Юлия Н..
Саратов
Дело № А05-217/2024
Завершение процедуры гражданина, введенную в отношении Трапезникова Дмитрия Анатольевича завершить.
08.07.2025
Юрист Юлия Н..
Архангельск
Дело № А57-13306/2024
Завершение процедуры реализации имущества гражданина в отношении должника - Дмитриева Виктора Александровича.
09.07.2025
Юрист Юлия Н..
Саратов
Блог
Могут ли приставы опечатать квартиру?
Если приставы опечатали квартиру, нельзя самостоятельно срывать пломбы — это грозит штрафом, а нужно выяснить основания в ФССП и погасить задолженность. Узнайте, как правильно обжаловать действия пристава при нарушении процедуры (отсутствии понятых, несанкционированном вскрытии), куда подать жалобу и какие документы запросить для проверки законности опечатывания.
30.11.2025 17:45:00
Прочтете за минут
3149
0
Виды банкротства
Банкротство бывает разным: от реального и технического до преднамеренного и фиктивного, причём каждый вид влечёт совершенно разные последствия - от списания долгов до уголовной ответственности. Узнайте, чем отличаются судебная и внесудебная процедуры, какие риски грозят должнику в зависимости от его статуса (физическое лицо, ИП или юрлицо) и как не перепутать объективную неплатежеспособность с мошенничеством.
06.04.2026 14:30:00
Прочтете за минут
347
0
Можно ли работать главным бухгалтером после прохождения банкротства?
Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.
09.12.2025 09:25:00
Прочтете за минут
2619
0