Милана Ежова

Если юр. лицо не может выполнять свои финансовые обязательства, то самым разумным решением будет банкротство. Его проводят в соответствии с нормами ФЗ №127, который разрешает провести процедуру в отношении предприятий. Для этого их долг должен быть более определенной суммы, а обязательства не исполняться в течение 3 месяцев (статьи 3 и 6 федерального закона). Процедура банкротства ООО с долгами проводится с участием Арбитражного суда и финансового управляющего. Она имеет ряд нюансов, которые могут учесть только профессиональные юристы.

Причиной финансовой несостоятельности гражданина могут выступать различные жизненные обстоятельства. Законодательство не регламентирует трудовые правоотношения при инициализации процедуры, поэтому данный факт не считается основанием для отказа в трудоустройстве. Многие спрашивают, можно ли работать официально при банкротстве физического лица и после признания банкротом, насколько на практике оба понятия совместимы. Ответим на вопросы в этой статье.

При существовании достаточного количества оснований процесс взыскания следует завершить. Толчком к этому послужит заявление о прекращении и закрытии исполнительного производства по делу, и сейчас мы рассмотрим, как его составлять и кому его подавать. Но сначала отметим, что открытие самой процедуры может быть осуществлено на основании самых разных документов: приказов и постановлений компетентных должностных лиц, актов госорганов, нотариально заверенных договоров и других. Ответственный за его проведение специалист обязан убедиться, что послужившие основанием деловые бумаги оформлены в соответствии с законом. По сути, такое понятие, как «аннулирование», отсутствует: если случаю дали ход, о нем нельзя просто забыть, а вот приостановить его или закрыть вполне возможно, но для этого нужен серьезный повод.